تبليغاتX
ایرانوین
پایگاه خبری,تحلیلی,آموزشی فروشگاه اینترنتی نوین
 

سال              نو                  مبارک

 

 

آنهایی که می ما نند عاقبت کار را میبینند

+ نوشته شده در  سه شنبه 1385/12/29ساعت 22:40  توسط 49 | 
 

 

همکاران عزیز حتما" از وبلاگ آموزشی http://www.sea9viniran.blogfa.com دیدن کنید .

+ نوشته شده در  پنجشنبه 1385/12/10ساعت 17:6  توسط 49 | 
جناب آقای شبیر خییر دوست و همکار گرانقدر :

صمیمانه درگذشت مادر گرامیتان را خدمت شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض مینماییم.

ایرانوین

+ نوشته شده در  شنبه 1385/10/23ساعت 3:49  توسط 49 | 
ضمن تشکر و قدر دانی فراوان از زحمات آقایان ساشا سیاح پور و میثم امینی و کامران عبدالهی و نیما ناصر شریف که با پشتکار و تلاش فراوان توانستند در چارت آموزشی ایرانوین به لول مدیر فروش نائل گردند.دعوت میگردد تا ازاین پس به عنوان نویسندگان افتخاری این وبلاگ تجربیات و دانش خود را در اختیار همهء خانواده بزرگ ایرانوین قرار دهند.

میثم امینی......................................2

ساشا سیاح پور...........................................3

نیما ناصرشریف......................................4

کامران عبدالهی....................................5

+ نوشته شده در  دوشنبه 1385/10/11ساعت 0:51  توسط 49 | 

سه شنبه 5 دي1385 ساعت: 14:25

توسط:شیرین

 

یک بطری شیشه ای و انواع سنگها به اندازه های مختلف و شن و ماسه را در نظر بگیرید . برای پر کردن بطری ابتدا سنگهای بزرگتر و بعر از آن سنگهای کوچک تر را میریزیم و آن را تکان می دهیم . بعد از پر شدن داخل آن شن و ماسه را می ریزیم و بعد 2 باره تکان می دهیم بعد که کاملا پر شد و هیچ جایی نبود آب داخل آن میریزیم و بطری کاملا پر میشود . حالا اگر این کار را به نحوی دیگر انجام دهیم برای مثال اگر اول شن را بریزیم بعد سنگها را بدون ترتیب بریزیم و بعد آب اضافه کنیم حتی نمیتوانیم نصف سنگها را درون همان بطری قبلی جا دهیم .
وقت انسانها و کارهای آنان به مانند مثال بالا است باید اول اهمیت کارها را برای خودمان مشخص کرده و از کارهای مهمتر شروع کنیم و کارهای کم اهمیت تر را بین آنان جا داد تا بتوان از تمام وقت بهینه استفاده کنیم


چهارشنبه 6 دي1385 ساعت: 8:3

توسط:hedi

 

به نظر من تمرکز مثل بازی تیر و کمان یعنی شما برای اینکه تیرتون جلو تر پرتاب بشه و به هدف بوخوره باید اونو عقب بکشید به هدف نگاه کنید سکوت کنید و در نهایت با کمال آرامش تیر را رها کنید . اگر فکر شما رسیدن به هدفتون باشه هیچ وقت نمی تونید تیر رو جلو تر از کمان پرتاب بگیرید که زودترو سریعتر به هدف بوخوره . تمرکز دقیقا همون به عقب کشیدن برای جلوتر رفتن

+ نوشته شده در  دوشنبه 1385/10/11ساعت 0:33  توسط 49 | 

همکاران محترم و ارزشمند ما در شیراز اقدام به تاسیس یک

سایت آموزشی بسیار قوی نموده اند . ضمن تشکر از این

 دوستان از تمامی اعضای سازمان بزرگ ایرانوین دعوت میکنم که

 حتما" در این سایت آموزشی عضو شوند .

www.iranovin.com

+ نوشته شده در  شنبه 1385/09/18ساعت 2:8  توسط 49 | 

جمعه 17 آذر1385 ساعت: 23:54

توسط:مانی

 

مدیر خوب کسی است که وظایف خود را کاملاً می داند و افزون بر این رئیس و مرئوس خوبی است و از کارهای خود اطلاع کافی دارد. مدیر خوب امریه صادر نمی کند، قدرت رهبری دارد و نه فقط طرز انجام کار بلکه علت انجام کار را نیز توضیح می دهد. دستورات خود را واضح و دوستانه می دهد، داد و فریاد نمی کند، تامطمئن نشود دستوراتش را فهمیده اند کار را شروع نمی کند و........

+ نوشته شده در  شنبه 1385/09/18ساعت 1:14  توسط 49 | 

پنجشنبه 9 آذر1385 ساعت: 17:0

توسط:رخساره

سود بردن یا نبردن - مسئله این است !
مسئله ای که پرسیدید پیچیده ترین مسئله ای است که در این کار وجود دارد و به این خاطر است که تا این حدمیزان اعتماد دوستان اهمیت پدا می کند . یعنی فقط کسی که به شما اعتماد دارد وقتی از کالایی تعریف می کنید باور می کند که شما خیر او را هم می خواهید و نمی خواهید فقط به او چیزی بفزوشید و از پیگیری هم ناراحت و عصبانی نمی شود .
به همین دلیل است که گاهی تعریف کردن از یک کار در نزد دوستان حتی وقتی به آن کار ایمان هم دارید شرمنده کننده است ولی باید به این شرمندگی غلبه کرد .


چهارشنبه 8 آذر1385 ساعت: 15:51

توسط:سروناز

اگر می خواهید به کسی در حل مشکلاتش کمک کنید گام اول این است که بهش این فرصت رو بدین که این مشکل رو برای شما تحلیل کنه. این باعث میشه که وقتی داره مشکلشو برای شما بازگو می کنه اشکالات عملکرد خودشو در برابر این مشکل رو بفهمه و اگر می خواین بهش کمک کنید تنها بهش کمک کنید که خودش راه حل رو پیدا کنه چون قطعا راه حلی رو که خودش بهش رسیده باشه تاثیرش بیشتره از یک فرمول از قبل آماده شده و شاید بیشترین کمکیکه شما بهش می تونین بکنین این باشه که براش گوش باشین و حرفاشو گوش بدین...... و اینو یادمون باشه که به تعداد آدمای روی زمین فکر هم وجود داره و همه با هم متفاوتند پس راه حل هر کسی شاید برای آدم دیگه تاثیر چندانی نداشته باشه. هر سری یه صدایی داره

+ نوشته شده در  جمعه 1385/09/10ساعت 19:37  توسط 49 | 
از این تاریخ به بعد جایزه ایرانوین روزهای جمعه انتخاب خواهد شد

سه شنبه 23 آبان1385 ساعت: 16:30 توسط:امیرحسین لبانی

خیلی عالی که شرکت نوین از کلیه شرکتهای سواستفاده جو جدا میشود و دید جامعه نسبت به نوین بیش از انتظار عوض شده این یک امتیاز بزرگ محسوب میشود ولی این 30% کار می باشد و 30% کارکرد افراد می باشد و(40% حمایت گروه می باشد که هیچ گونه حمایتی نشد و این بزرگترین مشکل می باشد ) که باعث دل سرد شدن از نوین میشود برای افراد بالا گروه دیگه مهم نیست اما شاید یه زمان توجه شود.

 

+ نوشته شده در  جمعه 1385/08/26ساعت 23:58  توسط 49 | 

دوشنبه 8 آبان1385 ساعت: 12:15

توسط:مجید صادقی نیا

 

در تغيير است که شخص به ايده و عقيده می رسد .

هر آنچه اتفاق می افتد در ابتدا يک رويا بوده است .

بدان که اگر حرکت نکنی ساکت بنشينی لگد مال خواهی شد حتی اکر در مسير صحيح خود باشی .

پيروز ها هرگز آرام نمی گيرند وآرامين هرگز پيروز نمی شوند .

سختی نيکی کردن در اينجاست که بايد هر روز آن را تکرار کنيم .

بزرگترين اشتباه تسليم شدن وترک امر است .

اگر قدمی بزرگ درپيش است از آن نترسيد . در گذر از روی گودال نتوان دو گام کوچک برداشت .

تمبر شويد و به چيزی که چسبيديد آن را رها نکنيد تا به مقصد برسيد .

امروز اولين روز از باقيمانده ی عمر من است

+ نوشته شده در  چهارشنبه 1385/08/10ساعت 22:57  توسط 49 | 

سه شنبه 2 آبان1385 ساعت: 3:2

توسط:ایمان(49)

البته من تا حالا اینقدر جدی راجع به مساله گوش دادن فکر نکرده بودم.
ولی خودم از یک فرمول ساده تر استفاده میکردم که فکر میکنم با اینکه خیلی ناقص بوده ولی خوب ازش جواب می گرفتم و اونم این بوده که همیشه سعی می کنم
صحبتم را از پایان حرفهای طرف مقابلم آغاز کنم. هرچقدر هم که موضوعها تفاوت داشته باشند مهم نیست برای اینکه ما این همه کلمه و جمله بلدیم که این امکان را به ما میده که از هر بحثی به بحث مورد نظر خودمون سوییچ کنیم.
این شیوه علاوه بر اینکه این حس را در طرف مقابل بوجود میاره که ما به حرفهاش گوش دادیم و به نظراتش احترام گذاشتیم . خودبخود هم من رو مجبور می کند که واقعا" گوش کنم با یه تفاوت ساده اونم اینه که من برای خودم گوش می کنم نه بخاطر اون . فکر کنم واسه شروع خوب باشد

+ نوشته شده در  سه شنبه 1385/08/02ساعت 21:47  توسط 49 | 

سایت www.mgfm.irامکانات جالبی را برای ارائه کتابهای روز آماده کرده است که حتما" مفید خواهد بود

از این سایت و کتابهای آن دیدن کنید.

+ نوشته شده در  دوشنبه 1385/08/01ساعت 1:32  توسط 49 | 
از آنجا که یکی از موضوعات مهم جلسات فروش بحث و تبادل نظر در مورد مطالب وبلاگ است.از اولین مشاوران فروش چارت جدید آموزشی ایرانوین که در حال حاضر وظیفه برگزاری جلسات فروش را بر عهده دارند دعوت میکنم تا با استفاده ازامکانات ادمین وبلاگ(فعلا" تنها در بخش مدیریت نظرات) علاو بر  نظارت بر سازمان خود از این پس در انتخاب نظر برگزیده هفته .تیم نویسندگان ایرانوین را یاری دهند.

در ضمن  امیدوارم با تلاش روزافزون  و حمایت بیشتر از سازمان خود هرچه سریعتر به لول مدیریت فروش ارتقا یابید و نویسندگی وبلاگ را نیز آغاز نمایید تا ایرانوین هرچه بیشتر از خدمات شما عزیزان بهره مند گردد.

آقای ساشا سیاح پور = ۲

آقای میثم امینی = ۳

آقای نیما ناصرشریف = ۴

+ نوشته شده در  جمعه 1385/07/28ساعت 3:12  توسط 49 | 
سه شنبه 25 مهر1385 ساعت: 16:50                                                                          توسط:امین شکور

شکسپیر : انچه را دوست دارید بدست اورید وگرنه مجبورید انچه را که دارید دوست بدارید . اگه می خواهیم به انچه می خواهیم برسیم باید حرکتمونو شروع کنیم شاید این مقاله(تصمیم گیری و هدف گذاری) قدم اول باشه

             

+ نوشته شده در  چهارشنبه 1385/07/26ساعت 19:55  توسط 49 | 

دوستان  این دو کتاب فوق العاده  حدودا ۲۰ روز است وارد بازار تهران شده است واز این به بعد بخشی از چارت آموزشی ایرانوین میباشد به هر طریق ممکن این کتب را تهیه کرده و آن را در سازمان خود اجباری کنید.

 

علم بازاریابی شبکه ای

 

نویسنده: رندی گیج

 

مترجمان: مهران تاج الدین ـ فرهاد علی نژاد

 

مخصوص مربیان فروش


جادوی کار پاره وقت

 

نویسنده: جیم رآن

 

پیاده سازیُ ترجمه و ویرایش: توحید فریدونی . امیر رضا هاشمی.  رامین درگاهی

 

 

مخصوص نمایندگان فروش

 

                                                                                               اتشارات جیحون

 

 

+ نوشته شده در  سه شنبه 1385/07/18ساعت 3:19  توسط 49 | 
نويسنده: hedi
جمعه 14 مهر1385 ساعت: 22:34
man be shedat tahte tasir gharar gereftam mesrci ke in matlab ro entekhab kardid.va tanha soali ke mitonam az khodam bokonam ine:sathe tavaghoe man az zendegi cheghare? ta koja ro mibinam? shayad javabe in soala hamechiz ro malom kone. vaghenan naghshe man to jahane hasti faghat dar hade hamin niyazhaye roz maram kholase mishe?!
+ نوشته شده در  سه شنبه 1385/07/18ساعت 3:1  توسط 49 | 
شنبه 8 مهر1385 ساعت:17                     توسط:علی اعتضادی

«گفتن و شنيدن‏»، دو خط ارتباطى با مردم است. به تعبير ديگر، دونعمت‏بزرگ الهى، قدرت گويايى و شنوايى است كه سهم مهمى درايجاد ارتباطهاى انسانى دارد و براى داشتن روابطى سالم و سودمند،نيازمند آنيم كه شيوه صحيح استفاده از «زبان‏» و «گوش‏» را مورد توجه‏قرار دهيم.

وقتى ديگرى سخن مى‏گويد، ما گوش فرا مى‏دهيم و از اين‏رهگذر، نكاتى مى‏آموزيم يا باخبر مى‏شويم. «هنر گوش دادن‏» در ارتباطميان فرزندان و اولياء، شاگردان و معلمان، شنوندگان برنامه‏هاى‏راديويى و مجريان، مستمعان و خطيبان، به كار مى‏آيد. حتى در مساله‏يادگيرى كه بخش عمده‏اى از عمر ما را فرا مى‏گيرد، خوب گوش دادن‏و رعايت ادب و آداب آن، مهم و حياتى است. نحوه بهره‏ورى از اين‏«نعمت‏خدايى‏» نيز بستگى به ميزان درايت و آداب‏دانى و مراعات‏حقوق و حدود دارد. در يكى از دعاها آمده است:

«اللهم متعنا باسماعنا و ابصارنا و قوتنا».

خدايا ما را از گوشها و چشمها و نيرويمان برخوردار و بهره‏مندبگردان.

اگر خواهى سخن گويى، سخن بشنو، سخن بشنو.

زبان آن كس تواند زد، كه اول گوش گردد او.

+ نوشته شده در  سه شنبه 1385/07/11ساعت 21:54  توسط 49 | 
سه شنبه 4 مهر1385ساعت: 8:57                         توسط:سحر

 

من فکر می کنم what , how برای هممون مشخصه و به همه نشون داده می شه ولی مهم چراست که

 فرق آدمهارو تو کارمون نشون می ده و کسایی که چرای محکم تری دارند و برای اون ارزش قائلند جدی

 تر کار می کنند.

+ نوشته شده در  چهارشنبه 1385/07/05ساعت 2:15  توسط 49 | 

وبلاگ ایرانوین از این تاریخ به بعد هر هفته سه شنبه ها از میان نظرات هفته گذشته

 یک نظر را به عنوان بهترین نظر درج شده در وبلاگ انتخاب و به عنوان جایزه معنوی

 یک عدد پکیج آموزشی به خواننده برگزیده اهدا خواهد کرد.

+ نوشته شده در  سه شنبه 1385/06/28ساعت 16:41  توسط 49 | 
جناب آقای بردیا درگاهی

صمیمانه اتمام آموزشها و قرار گرفتن شما در رتبه مدیر فروشی چارت جدید آموزشی ایرانوین را که با تلاش روز افزون و بی وقفه جنابعالی میسر گردید را تبریک عرض می کنیم.

در ضمن از شما دعوت می شود که به عنوان اولین مدیر فروش سازمانی ایرانوین از

این پس به عنوان اولین نویسنده افتخاری این وبلاگ با شماره 1 به جمع خانواده

 نویسندگان ایرانوین بپیوندید.

+ نوشته شده در  دوشنبه 1385/06/27ساعت 21:51  توسط 49 | 
 
صفحه نخست
پست الکترونیک
آرشیو
درباره وبلاگ
این وبلاگ به بررسی اخبار و مسائل مرتبط بامحصولات,نمایندگان و مدیران فروش,فروشگاه اینترنتی نوین پرداخته و تنهاجنبه اطلاع رساني به كاربران و اعضاء اين فروشگاه را دارد

پیوندهای روزانه
MP3 شبکه خبر
شبکه خبر و تعریف تجارت الکترونیک سالم و قانونی
لطفا" گوسفند نباشید
تمرکز بر روی هدف
مدیر یک دقیقه ای
هفت عادت مردمان موثر
هرگز نگویید هرگز
حکایت آنکه دلسرد نشد
پدر دارا - پدر ندار
حکایت دولت فرزانگی
اخبار شرکتهای شبکه ای فعال در ایران
(ایرادات) نوین OBJECTION
آرشیو پیوندهای روزانه
نوشته های پیشین
تیر 1386
اردیبهشت 1386
فروردین 1386
اسفند 1385
بهمن 1385
دی 1385
آذر 1385
آبان 1385
مهر 1385
شهریور 1385
مرداد 1385
تیر 1385
خرداد 1385
اردیبهشت 1385
فروردین 1385
اسفند 1384
آرشیو موضوعی
محصولات فروشگاه نوین
جوایز فروشگاه نوین
E-commerce
اخبار فروشگاه نوین
کپی رایت
اخبارتجارت الکترونیکی ایران
شرکت مهندسی - پژوهشی نوین
شرکت جوانه پویا
مطالب آموزشی - تحلیلیiran9win
سخن بزرگان
اخبار سازمان فروش ایرانوین
نویسندگان
49
1
2
3
4
5
پیوندها
estahban9vin
sea9viniran
اصفهان نوین
ایران تی ان ان تی
نوین
آریا نوین
یاران همیشگی نوین
shiraznovin
iranovin
زلزله نوین
موفقیت اجباریست
آینده در دستان ماست
قدرت پنهان (نوین مازندران)
abazarian9win
مهد نوین کویر یزد
سایت شرکت مهندسی-پژوهشی نوین
استخاره از قران مجید
فروشگاه اینترنتی نوین
قانون کپی رایت ایران
سايت ويكي پرشيا
اخبار فناوری اطلاعات ایران
ssl چیست
هرآنچه در وب بخواهید
سایت برایان تریسی
وبلاگ آینده روشن
تست روحیه
تست استرس
تست درک متقابل
تست خود پنداشت
سنگ صبور
انجمن های عمومی
جستجو در وبلاگ
12 or 24 hours timer



 

فروشگاه نوین راصفحه اصلی خود کنید
این وبلاگ را صفحه اصلی خود کنید

http://iran9win\49

This is my Google PageRank™ - SmE Rank free service Powered by Scriptme
 

اطلاعات کامپيوتر شما






This is my Google PageRank™ - SmE Rank free service Powered by Scriptme

This form is inoperational!

Directory of E-Commerce Blogs blog search directory




BlogIntro.com